14.11.2024
Ochrona małoletnich
Procedury ochrony małoletnich przed krzywdzeniem
Powołując się na zasady prawne polityki ochrony dzieci w tym: -Konwencja o prawach dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne narodów Zjednoczonych dnia 20.11.1989(Dz.U.z 1991 Nr 120,poz.526 z poźniejszymi zmianami) -Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2.04.1997(Dz.U.z 1991 Nr 78,poz.483 z późniejszymi zmianami) -Ustawa z dnia 6.11.2008 o prawach pacjenta i rzecznik Praw Pacjenta (Dz.U.z2023 poz 1545) -Ustawa z dnia 28.07.2023 (Dz.U.2023 poz.1606) -Ustawa z dnia 5.12.1996 o zawodach lekarza i dentysty(Dz.U.z 2022 ,poz.1731 z poźniejszymi zmianami -Ustawa z dnia 15.07.2011 o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz.U.z 2022,poz.2702 z poźniejszymi zmianami) -Ustawa z dnia 29.07.2005 o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz.U.z 2021,poz.51249) Działanie dla dobra dziecka( małoletniego) i w jego najlepszym interesie jest naczelną zasadą działań podejmowanych przez zespół NZOZ Famed. Niedopuszczalne jest stosowanie przez pracowników przemocy wobec dzieci w jakiejkolwiek formie. Poprzez krzywdzenie dziecka rozumie się popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę dziecka przez jakąkolwiek osobę lub zagrożenie dobra dziecka w tym jego zaniedbywanie. Rekrutacja pracowników odbywa się z zasadami bezpiecznej rekrutacji personelu w tym sprawdzenie Jego/ Jej danych w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym(rps.ms.gov.pl) . Procedury interwencji przy podejrzeniu krzywdy dziecka w załączniku nr 1 Zasady bezpiecznych relacji personel -dziecko w załączniku nr 2 Zasady ochrony danych osobowych oraz wizerunku dziecka w załączniku nr 3 Kierownictwo wyznacza lek. med Barbarę Dowgier jako osobę odpowiedzialną za procedury ochrony dzieci w placówce, której zadaniem jest monitorownie ich realizacji oraz reagowanie na sygnały naruszenia procedur i prowadzenie rejestru zgłoszeń. Procedury ochrony małoletnich wchodzą w życie z dniem ogłoszenia, każdy pracownik jest zobowiązany zapoznać się z nią i poświadczyć pisemnie. załącznik nr 1 -każdy pracownik NZOZ Famed jest zobowiązany i ma prawo odpowiednio reagować w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka, taki fakt jest obowiązkowo odnotowywany w dokumentacji medycznej, brak reakcji może zostać uznany za naruszenie obowiązków pracownika - krzywdzenie dziecka może przybierać różne formy: przestępstwo wobec dziecka np wykorzystanie seksualne, znęcanie się, inne formy nie będące przestępstwem : krzyk, kary cielesne, poniżanie, zaniedbywanie potrzeb życiowych : żywienie, higiena, zdrowie -w przypadku podejrzenia że życie dziecka jest zagrożone lub grozi mu ciężki uszczerbek na zdrowiu należy niezwłoczni zawiadomić policję pod nr 112 przez członka personelu który pierwszy otrzymał taką informację -osoba podejrzewająca krzywdzenie dziecka raportuje ten fakt kierownikowi przychodni dr n. med. Małgorzacie Cichy, za prowadzenie interwencji odpowiada kierownik NZOZ Famed. - w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa na szkodę dziecka pracownik ma obowiązek sporządzić pisemne zawiadomienie z opisem zdarzenia, wskazaniem danych pokrzywdzonego ( imię , nazwisko, pesel, adres) i potencjalnego sprawcy oraz przesłaniu go do najbliższej jednostki Policji lub Prokuratury. - w przypadku gdy dziecko doznaje innej formy krzywdzenia niż popełnienie przestępstwa np ze strony członka personelu należy przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą a gdy sytuacja się powtarza należy rozwiązać umowę o współpracy, gdy krzywda wynika ze strony rodziców lub opiekunów prawnych należy wszcząć procedurę Niebieskiej Karty poprzez wypełnienie formularza Niebieska Karta A gdy zachowanie wobec dziecka stanowi przemoc domową lub należy wystąpić do sądu rodzinnego właściwego ze względy na zamieszkanie dziecka o wgląd w sytuację rodziny gdy zachowanie wobec dziecka nie stanowi przemocy domowej - gdy doszło do zaniedbania potrzeb życiowych dziecka lub innego zagrożenia dobra dziecka ze strony personelu należy przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą, ze strony rodzica lub opiekunów prawnych należy wystąpić do sądu rodzinnego o wgląd w sytuację rodziny i dziecka - w sytuacjach niejasnych lub wątpliwych osoba odpowiedzialna za interwencje konsultuje sprawę z co najmniej dwoma osobami z personelu a gdy nie jest jasne jakiej krzywdy doznaje dziecko ze strony rodzica lub opiekuna należy wszcząć procedurę Niebieskiej Karty -w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka ze strony personelu należy niezwłocznie odsunąć tę osobę od wszelkich form kontaktu z dziećmi do czasu wyjaśnienia lub prawomocnego zakończenia postępowania - podejrzenie krzywdzenia dziecka jest zdarzeniem niepożądanym i podlega zgłoszeniu do pełnomocnika do spraw jakości załącznik nr 2 Zasady dla dorosłych -dziecko będące naszym pacjentem jest zawsze podmiotem naszych działań opartych na zasadach dobrej praktyki medycznej opartej na życzliwości, empatii, wrażliwości, równości kulturowej i etnicznej - dziecko ma prawo aby rodzic lub opiekun prawny towarzyszyli mu w czasie diagnostyki i leczenia -dziecko ma prawo do informacji przekazanej w sposób dostosowany do jego wieku, oraz prawo do zadawania pytań i uzyskania prawdziwej odpowiedzi - podczas kontaktu z rodzicem/ opiekunem zauważaj obecność dziecka -uszanuj jego prawo do różnych form reagowania na sytuację diagnostyczno- terapeutyczną również do złości i smutku - podczas badania dziecka odsłaniaj ciało dziecka partiami , w trakcie badania dziecku powinien towarzyszyć rodzic/ opiekun lub inna osoba z personelu - kontakt fizyczny z dzieckiem niezwiązany z badaniem może odbywać się wyłącznie za zgodą dziecka i zgodnie z jego potrzebą np. przytulenie czy pogłaskanie - dbaj o to aby rodzic był informowany o bieżącej sytuacji medycznej dziecka -współpracuj z rodzicami / opiekunami w czasie przygotowywania dziecka do badania -jeśli widzisz lub podejrzewasz że dziecko doznaje krzywdy reaguj, -jeśli coś w zachowaniu rodzica lub opiekują budzi niepokój poproś inną osobę z personelu o obecność podczas badania Zasady dla dzieci -jesteś dla nas ważny, co robimy aby dzieci czuły się u nas najlepiej -jesteś tu ponieważ potrzebujesz naszej pomocy -lekarze i pielęgniarki dbają o to abyś czuł się u nas dobrze jako nasz pacjent: możesz powiedzieć jak mamy się do ciebie zwracać, masz prawo wiedzieć jak nazywa się osoba która cię leczy i czym się zajmuje, jeśli czegoś nie rozumiesz na czym polega badanie albo diagnostyka masz prawo zapytać a my odpowiemy, będziemy cię traktować z szacunkiem i mówić prawdę, chcemy żebyś czuł że twoje potrzeby są dla nas ważne i możesz nam powiedzieć co ci nie podoba, postaramy się to poprawić, będziemy cię badać delikatnie i damy czas na oswojenie się z sytuacją , czasem jednak będziemy musieli działać szybko ze względu na twoje zdrowie, jeśli potrzebujesz przytulenia lub pocieszenie możesz o to poprosić, nie będziemy tego robić bez Twojej zgody, będziemy się starali pytać Cię o zdanie w sprawach w których możesz mieć wybór, jeśli wydarzyło się coś co Cię niepokoi lub ktoś Cię skrzywdził możesz powiedzieć to pracownikowi zespołu Famed ( np. lekarzowi czy pielęgniarce) a my postaramy się rozwiązać ten problem tak abyś był bezpieczny załącznik nr 3 -utrwalanie, przetwarzanie , używanie i publikowanie wizerunku i danych osobowych dzieci jest tylko i wyłącznie wykorzystywane w celach medycznych - zgoda rodziców/ opiekunów prawnych na wykorzystanie wizerunku ich dziecka jest tylko wtedy wiążąca jeśli dzieci i rodzice/ opiekunowie zostali poinformowanie o sposobie wykorzystania wizerunku i danych osobowych dziecka - pytamy o pisemną zgodę oraz zgodę dzieci przed zrobieniem i publikacją zdjęcia/ nagrania